Für Recruiter & Personalvermittlungen

Nearshore-KI- & Backend-Engineers für Recruiter und Personalvermittlungen

Wir helfen Recruitern dabei, schwer zu besetzende KI-Backend-, Azure-, Databricks-, Python- und Integrations-Engineering-Stellen mit geprüften Nearshore-Kandidaten aus Kosovo zu besetzen.

Rollen, die wir unterstützen

Schwer zu besetzende Engineering-Stellen – abgedeckt

Wir stellen Kandidaten für Backend-, KI-, Cloud- und Data-Rollen vor, die Recruiter nur schwer zu europäischen Konditionen besetzen können.

  • Backend AI Engineer
  • Python Backend Engineer
  • AI Integration Engineer
  • Azure Engineer
  • Databricks Engineer
  • DevOps / Terraform Engineer
  • Data Engineer
  • Full-Stack Engineer

Was unsere Profile auszeichnet

Einreichungsbereit, geprüft und remote-tauglich

Profile sind mit Blick auf Recruiter erstellt – relevant, geprüft und einfach zu platzieren.

Englischkenntnisse
Remote-fähig
Europäische Zeitzone
Wettbewerbsfähige Nearshore-Konditionen
Verfügbar für Vertrags- / Projektarbeit
Technisches Screening vor der Einreichung
Einzelne Engineers oder kleine Teams

Kompetenzabdeckung

Eine gruppierte Übersicht der Fähigkeiten unserer Engineers

Backend-, Cloud-, Data-, KI- und DevOps-Kompetenzen, die Sie mit Ihren offenen Stellen abgleichen können.

Backend
  • Python
  • FastAPI
  • REST
  • OpenAPI
  • PostgreSQL
Cloud
  • Azure
  • Azure Functions
  • Service Bus
  • Storage
  • Monitor
Data
  • Databricks
  • PySpark
  • Delta Lake
  • MLflow
AI
  • MCP
  • Tool-calling agents
  • Agentic AI
  • LLM integrations
DevOps
  • Docker
  • Terraform
  • CI/CD
  • GitHub Actions
  • Azure DevOps

Einreichungsunterlagen

Was wir zu jedem Profil bereitstellen können

Bei der Einreichung von Kandidaten können wir alles teilen, was Sie benötigen, um diese Ihrem Kunden zu präsentieren.

  • Vollständiger Name
  • Wohnsitzland
  • Verfügbarkeit
  • Stundensatz
  • Lebenslauf
  • Technische Zusammenfassung
  • Projektreferenzen
  • Verfügbarkeit für Interviews

Warum Recruiter mit uns arbeiten

Eine verlässliche Nearshore-Quelle für schwer zu besetzende Stellen

Wir erleichtern es Ihnen, starke Kandidaten bei Ihren Kunden zu präsentieren – mit klaren Konditionen, Verfügbarkeit und den Verträgen, die Ihre Kunden erwarten.

Vorab gescreente Engineers
Schwer zu findende KI-, Backend- und Cloud-Skills
Zusammenarbeit in europäischer Zeitzone
Flexible Einzel- oder Team-Platzierung
Remote-first Delivery
Klare Konditionen und Verfügbarkeit
NDA, AVV und EU-Standardvertragsklauseln-Support, wo erforderlich

Wir können NDA, AVV und EU-Standardvertragsklauseln unterzeichnen, soweit erforderlich, und arbeiten mit kundenseitig kontrollierten Repositories, Least-Privilege-Zugängen und sicherheitsbewussten Lieferpraktiken.

Rolle einsenden

Senden Sie uns eine Rollenbeschreibung und wir antworten mit Profilen

Teilen Sie die Rolle und den Kundenhintergrund. Wir melden uns mit geprüften, passenden Nearshore-Kandidaten zurück – oder mit Rückfragen, falls etwas unklar ist.

Recruiter-Rolleneinreichung

Rolle einreichen

1Kontaktdaten
2Rollenbedarf
3Erwartungen an die Zusammenarbeit
4Budget und Zeitplan

Anforderungen werden direkt geprüft und mit verfügbaren Engineers oder einem kleinen Delivery-Team abgeglichen.